Mitarbeiter Berechtigungen

1. Verständnis der Berechtigungsverwaltung

Die Funktion „Berechtigungen verwalten“ ermöglicht es Ihnen, die Zugriffsrechte jedes Mitarbeiters präzise zu definieren. Dadurch stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeiter nur auf die Informationen und Funktionen zugreifen kann, die er für seine Aufgaben benötigt. Dies verbessert nicht nur die Sicherheit Ihres Systems, sondern optimiert auch die Arbeitsabläufe.

2. Funktionsweise

2.1. Auswahl des Mitarbeiters

• Mitarbeiterliste:
  Navigieren Sie in Ihrem System zur Mitarbeiterliste.

• Mitarbeiter auswählen:
  Wählen Sie den Mitarbeiter aus, dessen Berechtigungen Sie anpassen möchten.

• Berechtigungen öffnen:
  Klicken Sie auf den Button „Berechtigungen“, um in den Berechtigungsmodus zu gelangen.

2.2. Übersicht der Berechtigungen

• Systembereiche:
  Es öffnet sich ein Fenster oder eine Seite, auf der die verschiedenen Systembereiche aufgelistet sind – zum Beispiel:

  • Übersicht

  • Bericht

  • Bestellung

  • Bewertung

  • Menü

• Aufgelistete Berechtigungen:
  Für jeden Bereich werden unterschiedliche Berechtigungen angezeigt, die den Zugriff auf bestimmte Funktionen regeln.

2.3. Anpassen der Berechtigungen

• Schalter:
  Für jede Berechtigung finden Sie einen Schalter oder ein Kontrollkästchen.

• Aktivieren/Deaktivieren:

  • Aktiviert: Der Mitarbeiter hat Zugriff auf die jeweilige Funktion.

  • Deaktiviert: Der Mitarbeiter hat keinen Zugriff auf die jeweilige Funktion.

• Feinabstimmung:
  Passen Sie die Berechtigungen so an, dass sie den spezifischen Aufgaben und Verantwortungsbereichen des Mitarbeiters entsprechen.

2.4. Speichern der Änderungen

• Änderungen übernehmen:
  Nachdem Sie alle gewünschten Anpassungen vorgenommen haben, klicken Sie auf den „Speichern“-Button oder eine ähnlich bezeichnete Schaltfläche, um Ihre Änderungen zu sichern.